General Accounting Manager

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.

Pourquoi rejoindre John Cockerill ?

•    Impact au niveau du groupe : contribuez à des fonctions stratégiques, transversales ou de soutien ayant un impact direct sur les performances commerciales.

•    Portée internationale : collaborez avec des équipes et des parties prenantes issues de différentes régions, entreprises et cultures.

👉 Découvrez nos talents internationaux : https://www.youtube.com/watch?v=CvUiEakGcsQ&t=72s

•    Environnement axé sur les objectifs : faites partie d'un groupe engagé dans le développement durable, l'innovation et la création de valeur à long terme.

•    Autonomie et confiance : évoluez dans une culture qui valorise la responsabilité, l'initiative et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Pour soutenir sa croissance et sa transformation continues, John Cockerill investit dans une solide expertise d'entreprise, alliant vision stratégique, excellence opérationnelle et valeurs humaines.

Votre rôle

En tant que General Accounting Manager, vous assurez la collecte, la vérification, le traitement et l’analyse des informations relatives aux opérations de comptabilité générale, financière et de clôture, afin de contribuer à l’établissement des états financiers opérationnels internes et légaux des sociétés en charge au sein du SSC Comptabilité Belgique.

Selon le poste, vous serez amené à interagir avec plusieurs secteurs d'activité, régions et fonctions, afin d'assurer la cohérence, l'harmonisation et la création de valeur au niveau du groupe.

Ce poste combine réflexion analytique, coordination et interaction avec les parties prenantes, souvent dans un contexte international.

Vos responsabilités principales

• Prise en charge de la responsabilité hiérarchique de l’équipe comptabilité générale, y compris l’organisation de formation pour les membres de l’équipe plus juniors.
• Assurer la collecte, la vérification et l’enregistrement des données comptables dans le respect de la législation nationale et des règles d’évaluation du Groupe (IFRS) en garantissant l’exactitude des écritures
• Comptabiliser toutes les transactions journalières de comptabilité générale et analytique conformément aux législations en vigueur tant comptables que fiscales 

• Gérer l’élaboration et à la clôture des états financiers mensuels et annuels (bilan, résultats et annexes), dans les délais fixés, en liaison avec les différents interlocuteurs des entités
• Gérer le processus de réconciliation des intercos pour les entités belges, et la mise en place d’actions de progrès afin d’optimiser ce processus
• Garantir la fiabilité des états comptables et financiers : notamment, vérification des imputations sur centres de coûts et sur projets, contrôle au niveau des opérations salariales et charges sociales, traitement des opérations financières, gestion comptable des inventaires et des immobilisations, suivi des marges déclarées sur projet en fonction des taux d’avancement
• Chercher les causes d’anomalies éventuelles afin d’opérer les rectifications nécessaires.  Améliorer les contrôles en place et assurer la justification des comptes

• Etablir les reportings ‘Groupe’ liés à la fonction (liasses de consolidation, réconciliation des intercos, etc)
• Participer à l’élaboration des déclarations fiscales du périmètre (TVA nationale et étrangère, déclarations à but statistiques, déclarations de fiscalité locale, déclarations fiscales sur l’impôt des sociétés, fiches fiscales, …) dans le respect des délais fixés. Etablir les dossiers justificatifs pour toutes les annexes fiscales
• Répondre aux diverses demandes, notamment de l’audit externe et interne, dans le cadre de attributions de la fonction
• Mise en place d’actions de progrès afin d’optimiser les processus liés à la comptabilité générale

Votre équipe Finance

Vous intégrerez une équipe collaborative et transversale, travaillant en étroite collaboration avec des experts comptables, des représentants commerciaux et des parties prenantes de haut niveau.

La culture d'entreprise favorise le partage des connaissances, le travail d'équipe et l'amélioration continue, soutenus par un style de management basé sur la confiance, l'autonomie et une communication claire.

Votre profil

Experience & Compétences Techniques

• Vous avez une formation en comptabilité de type bachelier
• Vous justifiez d'une expérience d’au minimum 10 ans dans les missions décrites ci-dessus, et la gestion d’équipe
• Vous maîtrisez les règles comptables belges et IFRS,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une bonne connaissance de SAP (SAP S4/HANA est un plus) ou d’un système comptable intégré
• Vous avez de bonnes connaissances de la langue anglaise (B2)

Compétences Personnelles & Soft Skills

• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du client et un contact aisé
• Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un esprit critique et analytique et d'une forte sensibilité pour les chiffres
• Vous êtes capable de traiter des masses d’informations sans perdre l’attention aux détails
• Vous êtes avide de tout nouvel apprentissage
• Vous êtes ouvert au changement, à l’implémentation d’améliorations de processus
• Vous pouvez jongler avec plusieurs entités, de tailles différentes

Ce que nous offrons Chez John Cockerill, Nous Valorisons Votre Contribution

Un package salarial compétitif avec :

• Voiture de société
• Chèques-repas
• Frais forfaitaires nets
• Assurances (hospitalisation, décès, revenu garanti, etc.)
• Bonus variable (jusqu’à 25 % du salaire annuel brut)
• Plan d’intéressement lié aux résultats
• Mode de travail flexible (1 à 2 jours de télétravail par semaine)
• Parcours d’intégration structuré sur 6 mois
• Formation continue et mobilité interne
• 31 jours de congés légaux et extralégaux

Le processus de recrutement

Prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'avenir du Groupe ?

Quelles sont les prochaines étapes ?

•    Premier entretien avec Julien Reijmen

•    Rencontre sur place ou virtuelle avec Marie Frans, Claude Theunissen et Laurence Maitrejean

•    Entretien final avec la direction

Êtes-vous compatible avec John Cockerill ? Que cette collaboration commence !👉 Découvrez les temps forts de notre année 2024 et le parcours du Groupe :
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Ce n'est pas l'opportunité que vous recherchez ?

Découvrez toutes les opportunités et rejoignez notre vivier de talents via le site Carrières du Groupe :👉 www.johncockerill.com/jobs