ARQUUS - Manager du service Essais (F/H)

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon , permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

www.johncockerill.com

ARQUUS, filiale française du Groupe John Cockerill, spécialisée dans le développement, la fabrication et la maintenance de véhicules militaires tout-terrain, adaptés aux opérations de défense, recherche un Manager du service Essais (H/F).

Rattaché(é) directement au Manager Atelier prototype de Versailles Satory, vous dirigez une équipe de 16 personnes constituée d’ingénieurs et de techniciens. Cette équipe réalise l’ensemble des essais de développement des véhicules et systèmes d’armes de la gamme ARQUUS. Vous êtes garant du bon déroulement du planning de Qualification des projets. Vous participez également de manière active à la transformation du Service Essais (démarche LEAN d’amélioration continue) et vous êtes sur ce dernier point en forte collaboration avec l’ensemble des Managers de l’Atelier Prototype.

Vous avez pour missions :

Partie Management et Opérationnelle

• Participation aux Réponses à Appel d’Offre en déterminant le plan de Qualification associé à un programme et en en estimant la durée et le coût
• Gestion de la charge du Service et organisation des ressources associées (humaines et matérielles)
• Responsabilité d’une équipe de Techniciens et d’Ingénieurs (gestion de leur charge, de leurs priorités et de leurs plannings d’activité) qui va prendre en charge les essais de Développement et de Qualification
• Suivi réguliers et reporting sur la bonne tenue du planning et des coûts des campagnes de Qualification
• Assistance des équipes sur les points durs potentiellement rencontrés
• Déploiement auprès des équipes des consignes de sécurité définies en collaboration avec le Service HSE
• Contacts réguliers avec le client étatique durant les phases de Qualification ou pour la réservation des différents terrains militaires

Partie Développement du Service

• Déploiement et suivi, avec les autres managers de l’Atelier, du LEAN Engineering (outils 5S, PDCA, QRQC, …)
• Pilotage de l’ensemble des chantiers d’amélioration du Service Essais
• Pilotage de la future délocalisation pour le projet OneSite et de la future configuration des locaux

Les compétences techniques recherchées :

• Très bonnes connaissances dans le fonctionnement de la partie mécanique d’un véhicule
• Connaissance des architectures véhicules multiplexées (réseau CAN, diagnostic) pour être en mesure de réaliser des analyses et dépannage de 1ier niveau sur les véhicules.
• Expérience dans le domaine des essais fortement souhaitée
• Bonnes connaissances en Management de la Sécurité (Chasses aux risques, …)
• Connaissance des techniques de management (conduite d’entretiens, fixation et suivi d’objectifs, plan de formation…)
• Notions en gestion de projets 
• Connaissances en LEAN Engineering et amélioration continue (outils 5S, PDCA, QRQC, 5 pourquoi…)
• Pratique et compréhension de l’anglais (documentations techniques, fournisseurs étrangers…)

Votre profil : 

Vous avez une solide expérience en management et une vraie passion pour le secteur automobile ou les véhicules industriels ? Rejoignez-nous ! Nous cherchons un leader à la fois rigoureux, agile et organisé, capable de fédérer une équipe, de piloter des projets complexes et de s’adapter dans un environnement en mouvement constant. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que manager hiérarchique.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. 
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.

Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com