Nos talents, notre richesse

Chez John Cockerill, nous croyons que ce sont les femmes et les hommes qui font la différence. Par la diversité de leurs origines, de leurs disciplines, de leurs expériences et de leurs cultures, nos 8 000 collaborateurs sont notre principale richesse.

Rejoindre notre équipe de talents, c’est s’engager à apporter de la valeur ajoutée pour :

  • Préserver les ressources naturelles
  • Permettre une production industrielle durable
  • Contribuer à une mobilité plus verte
  • Renforcer la sécurité
  • Faciliter l’accès aux énergies non fossiles
  • Installer des infrastructures essentielles

Un environnement où vos talents pourront pleinement s’exprimer

Le développement de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations.

Pour accompagner le développement de nos collaborateurs tout au long de leur carrière, le Groupe John Cockerill fournit et met en place des solutions adaptées permettant de développer les compétences nécessaires à l’exercice de vos missions : formations ciblées, tutorat, opportunités de mobilité, missions à l’étranger, expatriations, … 

Votre évolution de carrière

Chez John Cockerill, chaque business est une porte ouverte vers de nouvelles perspectives, tant en national qu'à l'international.

Boostez vos compétences et profitez de la mobilité interne selon les opportunités et vos aspirations personnelles :

  • Evoluer dans la filière Expertise, dans un domaine technique ou fonctionnel donné
  • Se concentrer sur le People management, en dirigeant une (ou des) équipe(s)

Les passages d’une filière à l’autre sont toujours possibles et même fréquents tout au long d’un parcours de carrière !

Nos collaborateurs au coeur de leur développement

 

Vous êtes le principal acteur de votre développement et nous vous fournissons les outils et dispositifs nécessaires afin de vous accompagner tout au long de votre carrière.

Le Groupe John Cockerill promeut le modèle 70/20/10 pour le développement de ses collaborateurs :

  • 70% des apprentissages 'on-the-job’ (en travaillant)
  • 20% au travers d'interactions avec d'autres personnes
  • 10%  de formations classiques

 

Rejoins notre Communauté de « Jeunes Talents »

Nous proposons des stages pratiques en Belgique ou des projets de fin d'études aux étudiants d'horizons variés.

Comme jeune Talent, vous serez guidé par des professionnels passionnés et talentueux et par des collègues expérimentés, qui auront à cœur de vous apprendre toutes les facettes du métier.