ARQUUS - Responsable Qualité Projet/Programme H/F

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents. 

ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.

Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française.

Au sein de la direction qualité, nous recrutons un/une Responsable qualité projet/programme en CDI à Versailles Satory (78). 

Vous aurez pour missions : 

Être l’interlocuteur qualité principal du Client, du chef de projet et du Directeur de programme sur la durée du contrat :

• Être le garant de l’application des exigences qualité et de la conformité des livrables (internes ou client) sur toute la durée du contrat. A ce titre autoriser les reports de livraison en concertation avec le chef de projet
• Rédiger le PAQ du contrat
• Participer aux instances client adéquates (Revues, 1ere POV, 1ere FAT…)
• Animer et formalise les analyses de risque projet/contrat au profit du chef de projet
• Etablir les résultats Qualité de son contrat et, le cas échant, piloter les plans d’actions en résultant
• Gérer Le portefeuille des QRQC/8D > sur tout le périmètre du contrat,
• Piloter les QRQC/8D « transverses » ou critiques

Être l’autorité de contrôle ARQUUS pour le passage des jalons projet (RG-AERO 67)

• Participer aux instances Arquus sur son périmètre (CGC-A, Revue de pilotage des programmes, Comité de décision des programmes, Quality Board, Comité Campagne, …)
• Coordonner les livrables du réseau qualité Arquus sur tout le périmètre du contrat (« Chef de Projet » Qualité)
• Valider les dérogations majeures sur toute la durée du contrat.
• Valider les Tops Libération proto et 1er de série.

Vos atouts pour réussir : 

• De formation Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l’industrie où vous aurez pu expérimenter le management de projet, l'ingénierie et idéalement la qualité projet ou programme.
• Organisé, diplomate, persévérant et énergique
• Niveau d'anglais : 750 points minimum au TOEIC ou 55 points au BULATS.

Le poste est basé à Versailles Satory (78) avec des déplacements occasionnels sur nos sites industriels français et sur les sites de nos clients France voire export.

Ce que nous vous offrons :

• Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
• Un package salarial annuel brut auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
• De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long. L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

Notre processus de recrutement

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. 
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur Career - John Cockerill