ARQUUS - Ingénieur Mesures NVH

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,209 milliard d’euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

ARQUUS, filiale française du Groupe John Cockerill, spécialisée dans le développement, la fabrication et la maintenance de véhicules militaires tout-terrain, adaptés aux opérations de défense, recherche un(e) ingénieur de mesures NVH (H/F).

Rattaché à la Direction Produits, Programmes et Technologies d’ARQUUS Défense (sites de Versailles Satory, région parisienne), le futur titulaire aura en charge le pilotage de l’activité Mesures NVH d’une part et d’autre part la gestion du parc matériel mesure associé.

Missions principales :

Réalisation de mesures sur véhicules industriels (poids-lourds) et sous-systèmes :

• Mise en place d’instrumentations (capteurs, centrales d’acquisition) dans les véhicules en respectant les règles de l’art. (accéléromètres, microphones, tête acoustique, …
• Paramétrage des centrales d’acquisition suivant les demandes métier et VBF (vérification de bon fonctionnement) avant essais. (IMC, Dewesoft, Head Acoustics, …)
• Participation aux essais en qualité de garant du bon fonctionnement des mesures (suivi des enregistrements, surveillance des voies de mesures, cohérence des paramètres enregistrés).
• Analyse des phénomènes physiques observés (statiques et dynamiques, filtrage et traitement du signal en fréquence). (Famos, Dewesoft X3, ARTEMIS Head Acoustics, Excel (y-compris MACRO VBA), …)
• Rédaction de rapports de mesures et de la présentation des résultats et conclusions aux clients (y-compris DGA).

Pilotage de campagnes de mesures sous-traitées :

• Rédaction des Cahiers des Charges à la suite de la synthétisation du besoin exprimé par le bureau d’études.
• Choix du prestataire en accord avec le Service Achats ARQUUS et en respect des Exigences techniques, Coûts, Délais.
• Suivi de la campagne de mesures en restant garant du bon déroulé, en particulier vis-à-vis des exigences sécurité ARQUUS.
• Validation technique des analyses et rapports émis par le prestataire, en collaboration avec le bureau d’études.
• Gestion administrative de la campagne de mesures (Réalisation des demandes d’Achats, Réception des lots réalisés, Suivi facturation et paiement fournisseur).

Gestion du parc matériel NVH :

ARQUUS dispose d’un parc matériel NVH varié. Le titulaire a en charge :

• La gestion du parc matériel NVH (Définition et suivi d’une stratégie d’étalonnage pertinente et le maintien à jour de la base de données de gestion des capteurs (statut/mouvements/étalonnages).)
• Le pilotage des actions d’amélioration continue relatives au parc matériel.

Responsabilités :

• Conduite de la mesure, cohérence des résultats obtenus, rédaction du compte rendu
• Respect des exigences du planning et des ressources
• Reporting régulier au Manager Mesure pour la gestion de la charge
• Respect des consignes de sécurité et de mise en œuvre des moyens
• Alerte sur tout incident ou constat de détérioration du matériel

Compétences recherchées :

• Responsable
• Réactif
• Rigoureux
• Curieux
• Partage des informations avec les autres services de l’atelier prototype
• Synthèse d’esprit dans l’explication des phénomènes constatés et des résultats de mesures
• Pratique et compréhension de l’anglais (documentations techniques, fournisseurs étrangers…)

Formation & expérience professionnelle souhaitées :

• Niveau Bac +5 (Master ou Diplôme d’Ingénieur en Vibro-acoustique)
• Une expérience avérée dans le domaine de la mesure sur véhicules sera un atout important pour s’adapter rapidement au poste
• Connaissance du milieu et du produit automobile ou véhicule industriel
• Passionné par le véhicule et le secteur de la défense au sens large

Divers :

• Déplacements fréquents à prévoir, très majoritairement en France

Ce que nous vous offrons :

• L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
• Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
• Un salaire annuel brut à partir de 50k € (selon votre profil) auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
• De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe

Notre processus de recrutement :

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié( e ) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur.

Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur€ manager et un membre de l’équipe RH.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

Le saviez-vous ?

Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.