🔧 Technicien d’essais – John Cockerill Hydrogen

Envie de façonner l’avenir de l’énergie ? Rejoignez John Cockerill Hydrogen en tant que Technicien d’essais et contribuez à la mise au point d’installations de production d’hydrogène à la pointe de la technologie. Un rôle terrain, technique… mais aussi analytique, indispensable à l’amélioration continue de nos électrolyseurs.

🌍 À propos de John Cockerill

Fondé en 1817, John Cockerill est un leader mondial de l’innovation durable. Présent dans 29 pays, avec plus de 6 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1,2 milliard d’euros (2023), nous concevons des solutions technologiques dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, du transport et des infrastructures.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons :

• Un travail porteur de sens, au cœur de la transition énergétique

• De vraies perspectives de carrière et formations régulières

• Une ouverture internationale et un environnement multiculturel

• Une culture bienveillante et flexible

• Une prise de décision locale, rapide et efficace

🍃 Notre expertise Hydrogène

Avec plus de 25 ans d’expérience dans la fabrication d’électrolyseurs et de systèmes hydrogène intégrés, John Cockerill Hydrogen est un acteur-clé de la transition énergétique.
Nos projets vont de 40 à 100 millions d’euros, avec deux gigafactories implantées en France et en Chine. Notre équipe dédiée de 300 experts connaît une croissance rapide et lance plusieurs projets majeurs.

🎯 Votre rôle : Technicien d’essais (essais électrolyseur)

Vous intervenez sur les centres d’essais situés en région liégeoise. Votre mission : préparer, exécuter et analyser les essais nécessaires à la mise en route et à la validation des systèmes hydrogène.

Vous jouez un rôle clé à la fois opérationnel et analytique : monitoring, sécurité, maintenance, mais aussi interprétation des données, identification d’écarts et contribution à l’amélioration continue.

🛠️ Vos missions

Préparation & exécution des essais

• Installation, raccordement mécanique et électrique de l’électrolyseur

• Mise en condition du banc de test (inertage, consignation, sécurité)

• Lancement des essais, surveillance des paramètres, arrêt des installations

Reporting & analyse de données (mis en avant)

• Analyse des courbes et paramètres de fonctionnement

• Diagnostic des écarts par rapport aux performances attendues

• Propositions d’actions correctives

• Rédaction de rapports détaillés, structurés et exploitables

• Contribution à la documentation technique des essais

Maintenance

• Préventive : remplacement de filtres, calibrations, inspections

• Corrective : diagnostic, remplacement de pièces, remise en service

Amélioration continue

• Optimisation des procédures d’essais

• Implication progressive dans le commissioning

• Participation aux groupes de travail techniques (sécurité, qualité, instrumentation)

👥 Votre équipe

Vous travaillerez dans un centre d’essais dynamique, en lien étroit avec :

• HSE

• Maintenance

• Ingénierie produit

• Commissioning
  Rattaché au Test Facility Manager, sous la coordination du Test Manager.

🧠 Votre profil

Compétences techniques

• Bachelier en électromécanique ou expérience équivalente

• Lecture et compréhension de schémas électriques/mécaniques

• Idéalement une première expérience en centre d’essai ou en hydrogène

• Connaissances en instrumentation, consignation, ATEX

• Attestation BA4/BA5 (ou prêt à l'obtenir)

• Maîtrise de l’anglais technique : niveau B1/B2 indispensable
  (lecture de documentation, reporting technique, échanges avec équipes internationales)

Compétences comportementales

• Posé(e), rigoureux(se), excellent respect des règles de sécurité

• Curieux(se) techniquement, envie d’apprendre

• Esprit d’analyse orienté solutions

• Autonomie, proactivité, travail en équipe

🧳 Organisation du travail

• Horaire de jour en pauses (2 shifts) et/ou pause de nuit

• 5 jours/semaine

• Missions de courte durée à l’étranger possibles

💼 Ce que nous offrons

• Salaire attractif

• Chèques-repas

• Assurance hospitalisation & revenu garanti

• Indemnité forfaitaire

• Prime variable + participation aux bénéfices

• Flexibilité & équilibre vie pro/vie perso

• 31 jours de congés/an

• Formation & développement continu

💬 Processus de recrutement

1. Premier échange avec notre recruteur

2. Entretien métier avec Henri Orban (Test Facility)

3. Rencontre technique avec Michael Orban pour partager la vision du département

Envie de rejoindre une équipe qui construit l’énergie de demain ?
Postulez dès aujourd’hui 🚀