Technical Project Manager

Date: 26 nov. 2024

Lieu: Seraing, Belgique

Entreprise: John Cockerill

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon , permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

www.johncockerill.com

Contexte

Les activités liées à l'hydrogène sont organisées sous une filiale appelée « John Cockerill Hydrogen ». Cette entité bénéficie de :

  • Sa position actuelle de leader mondial dans la fabrication d'électrolyseurs avec plus de 25 ans d'expérience,

  • Une gamme complète de solutions intégrées pour la production d'hydrogène et les stations de ravitaillement,

  • Des capacités de fabrication en Asie et en Europe,

  • Un laboratoire d'essai intégré pour les composants clés des électrolyseurs.

Afin de maintenir sa position de leader sur ce marché en pleine évolution, John Cockerill demande à ses équipes de gestion de l'hydrogène de se tenir constamment informées des développements récents du marché (par exemple, nouvelles politiques gouvernementales, actions des concurrents).

Dans ce contexte, John Cockerill Hydrogen recherche un Chef de Projet Technique pour son activité Hydrogène.

Nature et Portée de la Mission

Le Chef de Projet Technique est responsable de la réalisation du projet. Il/elle est chargé(e) des objectifs suivants :

  • Satisfaction du client,

  • Conformité aux codes et normes applicables, périmètre contractuel de fourniture, spécifications techniques du client, normes internes et réglementations locales,

  • Qualité, conformité et exhaustivité de la documentation technique,

  • Respect des calendriers de livraison des documents et équipements,

  • Optimisation de la conception et des coûts,

  • Suivi des propositions de devis quantitatif estimatif (BOQ) et des estimations,

  • Contrôle des interfaces internes et externes.

Responsabilités

Les devoirs du Chef de Projet Technique sont, entre autres :

  • Application du processus de conception,

  • Coordination des équipes de conception internes et externes,

  • Optimisation des résultats financiers des projets qu'il/elle coordonne,

  • Responsabilité et imputabilité des projets qu'il/elle coordonne,

  • Défense des intérêts de John Cockerill de manière appropriée devant les clients et fournisseurs,

  • Organisation des réunions de revue de conception et suivi des listes d'actions,

  • Organisation des réunions de coordination technique,

  • Préparation des paquets de demande de devis (RFQ) pour le département des achats,

  • Négociations techniques avec les fournisseurs,

  • Suivi de l'ingénierie des fournisseurs,

  • Point de contact clé pour les conseillers en érection mécanique et mise en service sur site,

  • Évaluations des risques techniques,

  • Application des normes internes et des bonnes pratiques,

  • Promotion de la qualité, de l'efficacité et de la productivité pour atteindre les objectifs et buts de l'entreprise,

  • Priorisation des tâches,

  • Développement des compétences techniques et des compétences sociales des collaborateurs,

  • Promotion et mise en œuvre de l'amélioration continue.

Profil

Le Chef de Projet Technique a un profil généraliste. À ce titre, il/elle doit avoir un fort intérêt pour les sujets techniques et des compétences en gestion de projet.

Prérequis Techniques

  • Diplôme d'ingénieur (civil ou industriel),

  • Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement technique,

  • Une expérience sur le terrain est un avantage (supervision d'érection, mise en service).

Compétences Techniques

  • Analyse des exigences contractuelles par rapport aux normes internes,

  • Compréhension des codes et normes internationaux (principalement EN, ISO et ASME),

  • Compréhension de la conception de base des produits du secteur,

  • Compréhension des PID (schémas de tuyauterie et d'instrumentation) et des processus de produits,

  • Capacité à lire des dessins mécaniques et électriques,

  • Application des choix techniques internes,

  • Compréhension du marché et de l'environnement professionnel,

  • Compréhension des interfaces produit et organisationnelles,

  • Maîtrise de l'anglais (lecture, expression orale, compréhension),

  • Capacité à travailler dans un environnement en forte croissance.

Compétences Douces

  • Esprit d'équipe et coaching,

  • Excellente communication écrite, verbale et compétences prouvées en présentation,

  • Assertivité,

  • Prise de décision,

  • Créativité,

  • Orientation résultats et résolution de problèmes,

  • Organisation et orientation vers les délais,

  • Vue d'ensemble,

  • Coordination technique,

  • À l'aise avec les contacts et relations internationales,

  • Disponible pour des missions courtes à l'étranger

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. 
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.

Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com