Proposals Engineer

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon , permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

www.johncockerill.com

📍 Localisation
Le poste est basé à Seraing, Belgique.

🎯 Objectif du poste

John Cockerill Hydrogen est une filiale du Groupe John Cockerill, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour la production et la distribution d’hydrogène vert à partir d’énergies renouvelables. Leader du secteur, l’entreprise conçoit et fournit des solutions de mobilité adaptées à divers véhicules (voitures, camions, navires, bus, etc.), contribuant ainsi à la décarbonation de l’économie et à la transition énergétique mondiale.

Grâce à son présence internationale et à son équipe multidisciplinaire d’experts, John Cockerill Hydrogen offre un environnement dynamique où innovation, durabilité et technologies de pointe sont au cœur des projets.

Rejoindre John Cockerill Hydrogen, c’est participer activement à la construction d’un avenir plus vert et plus durable.

Pour renforcer notre développement dans le secteur de la mobilité hydrogène, l’équipe John Cockerill Mobility Solutions recherche un(e) Ingénieur(e) Offres, qui travaillera en collaboration avec le Responsable Commercial sur l’élaboration des offres pour les projets hydrogène.

📋 Responsabilités principales

🔹 Gestion des offres techniques et commerciales :

• Piloter l’élaboration des offres techniques et économiques dès la réception de l’appel d’offres jusqu’à l’attribution du contrat.
• Analyser les spécifications techniques du cahier des charges et identifier les informations clés pour définir :
  • L’équipement requis (périmètre de l’offre, capacités, performances, exigences spécifiques, conditions environnementales, disposition générale...).
  • Les services associés (études, installation, mise en service, formation, etc.).
• Proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins du client.
• Coordonner avec les experts internes (électrique, mécanique, thermique, procédés, instrumentation, contrôle qualité, etc.), les fournisseurs externes et les partenaires du projet.
• Estimer les coûts de la solution en s’appuyant sur :
  • Les études d’ingénierie internes.
  • Les offres des fournisseurs.
  • Les schémas PID (Piping and Instrumentation Diagram) et les plans d’implantation.

🔹 Rédaction et gestion des offres techniques :

• Définir le périmètre des fournitures et services inclus dans l’offre.
• Rédiger les spécifications techniques de l’équipement proposé.
• Vérifier les plans d’implantation globaux et les schémas PID.
• Définir les performances garanties et les engagements contractuels.
• Établir les clarifications techniques et les éventuelles déviations vis-à-vis du cahier des charges du client.
• Assurer le suivi et l’actualisation de l’offre, en intégrant les retours des partenaires, sous-traitants et clients après les réunions de clarification.

🔹 Gestion des risques et négociation client :

• Identifier et gérer les risques et opportunités liés au projet d’offre, et proposer des stratégies de mitigation.
• Gérer les négociations techniques avec le client, en collaboration avec le Responsable Commercial, pour la finalisation des documents contractuels.
• Avec l’équipe commerciale, promouvoir le Groupe John Cockerill auprès des clients potentiels et valoriser les projets auprès des parties prenantes internes et externes.

🔹 Veille et innovation :

• Assurer une veille technologique et marché, afin d’identifier toute évolution pouvant apporter une valeur ajoutée au Groupe (retours terrain, clients, prospects…).

🎓 Formation et expérience requises

✅ Diplôme d’Ingénieur en mécanique, électrique, électronique, chimie, ou autre domaine technique.
✅ 5 ans d’expérience dans un environnement multinational.

🛠 Compétences et aptitudes requises

📌 Expérience et connaissances techniques :

• Expérience dans les projets d’investissement (CAPEX), idéalement dans le secteur énergie, pétrole et gaz, ou industrie chimique.
• Connaissance des applications gaz, notamment liées à l’hydrogène et/ou à la production d’ammoniac.
• Expérience des contrats et principes de négociation (un atout).
• Expérience sur des projets EPC (Ingénierie, Approvisionnement, Construction) (un atout).

📌 Compétences comportementales :

• Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe.
• Sens des affaires, autonomie et approche orientée résultats.
• Esprit entrepreneurial et capacité d’innovation.
• Maîtrise des outils MS Office.
• Anglais courant requis (autres langues appréciées).

🚀 Rejoignez-nous !

Si vous êtes passionné(e) par l’innovation, l’énergie verte et la mobilité hydrogène, et que vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux au sein d’une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! 💡🌍

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. 
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.

Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com