Local Financial Controller

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents. 

Une opportunité dans le secteur Metals

Dans le cadre de ses projets ambitieux, John Cockerill Metals souhaite élargir l’équipe en engageant un Local Financial Controller.

Votre rôle

Au sein du service Finance, vous garantissez la fiabilité des données économiques de l’entité et contribuez activement au pilotage de la performance. En collaboration étroite avec la direction, les chefs de projet et les services supports, vous fournissez des analyses pertinentes et des indicateurs clés permettant d’anticiper et d’accompagner la prise de décision dans un environnement international.

Vous veillez également à l’application des politiques Santé & Sécurité au Travail ainsi qu’au respect des normes qualité et environnementales, tant pour vos activités que dans le cadre des projets suivis.

Vos responsabilités

1. Pilotage financier & budgétaire

• Préparer et consolider le budget annuel, les re-prévisions (P&L, cash-flow) et le business plan.
• Élaborer les courbes de charge prévisionnelles et calculer les taux horaires internes.
• Analyser les écarts entre les résultats réels et les données budgétées ou re-prévisionnées.
• Assurer le suivi régulier des indicateurs clés (financiers et opérationnels) et leur interprétation pour la direction.
• Suivre les postes bilantaires (BFR, CAPEX…) et proposer/implémenter des actions correctives.

2. Support aux projets & contrôle de gestion projets

• Participer en amont à la préparation des avant-projets sur les aspects financiers (taux horaires, courbe de trésorerie…).
• Assister les chefs de projet dans l’utilisation de l’outil ProMoCoRe (coûts, prix de revient prévisionnel, cash-flow, rapports de revue).
• Contribuer aux réunions de lancement et aux revues régulières des projets via l’outil de suivi.
• Élaborer et suivre les dossiers CAPEX et R&D.

3. Reporting, conformité & gestion de la trésorerie

• Préparer et vérifier les reportings mensuels opérationnels intégrant données financières et non-financières.
• Suivre les flux de trésorerie hebdomadaires en lien avec la trésorerie centrale et la comptabilité.
• Établir les factures clients et assurer le suivi des paiements (en collaboration avec Taxes/Legal/Trésorerie).
• Veiller à l’application des règles et standards Groupe et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Profil recherché

Compétences techniques

• Vous disposez d’un diplôme d’études supérieures de gestion/commerce ainsi que d’une expérience en contrôle de gestion ou audit (2-3 ans)
• Une expérience de travail dans un contexte de projets internationaux est un plus
• Une bonne maîtrise de l’anglais et du français ainsi qu’une connaissance de SAP (FI/CO, PS, …) complètent les prérequis pour cette fonction.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et respect des délais, avec une approche méthodique et orientée résultats.
• Esprit analytique, capacité de synthèse et aisance avec les données chiffrées.
• Communication efficace, écoute active, diplomatie et aptitude à convaincre.
• Autonomie, proactivité et pragmatisme, avec une bonne réactivité et un sens relationnel développé.

Ce que nous vous offrons

• Une culture collaborative, responsable et tournée vers l’innovation
• Un produit technique varié dans un environnement international
• Un package attractif incluant : voiture de société, chèques-repas, bonus variable, télétravail possible, 31 jours de congés, Assurance hospitalisation et assurance groupe
  
  
  

Processus de recrutement

• Premier échange avec Stephanie Beghein (Talent Acquisition)
• Entretien technique et RH avec le Manager (Quentin Demonceau) et Local HR (Marine Massot)
• Rencontre finale

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. 
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur Career - John Cockerill