Contract Manager

🚀 Contract Manager – John Cockerill – Energy

Vous possédez une expertise en gestion contractuelle dans des projets techniques d’envergure ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la maîtrise des risques et la défense des intérêts d’un groupe international ? 💡 Rejoignez John Cockerill en tant que Contract Manager au sein de notre division Energy.

🌍 À propos de John Cockerill

Fondé en 1817, John Cockerill est un leader mondial dans le développement de solutions technologiques pour répondre aux grands défis de notre époque : énergie décarbonée, mobilité verte, durabilité industrielle, sécurité et infrastructures essentielles.

Avec plus de 6 500 collaborateurs présents dans 24 pays, le groupe a généré un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d’euros en 2022.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez John Cockerill, nous vous offrons :

✅ Un rôle stratégique : protégez les intérêts contractuels de projets complexes et internationaux.

📈 Une croissance continue : accédez à un environnement stimulant où votre expertise est valorisée.

🌍 Une dimension internationale : coopérez avec des équipes projets, juridiques et commerciales à l’échelle mondiale.

🙌 Une vraie reconnaissance : votre travail est essentiel à la réussite des projets industriels.

🛠️ Votre rôle : Contract Manager

En tant que Contract Manager, vous œuvrez en collaboration étroite avec les chefs de projets pour assurer le suivi, la conformité et la gestion des contrats sur l’ensemble du cycle de vie des projets : de la phase commerciale jusqu’à la période de garantie.

Vous identifiez les risques contractuels, soutenez la résolution des litiges, et contribuez activement à la défense des intérêts de John Cockerill.

📄 Vos principales responsabilités :

Analyse & préparation contractuelle (20%) :

• Mener les analyses de risques contractuels en début de projet.
• Collaborer avec le service juridique pour vérifier la conformité contractuelle.
• Mettre en place les processus de gestion documentaire et d’archivage contractuel.

Exécution contractuelle des projets (50%) :

• Analyser les contrats à la prise en charge des projets.
• Organiser des revues régulières des points contractuels ouverts.
• Soutenir les chefs de projet pour toute question contractuelle.

Gestion des claims et des litiges (20%) :

• Définir la stratégie de réclamation en lien avec le Head of Projects.
• Rédiger et structurer les lettres contractuelles et documents justificatifs.
• Participer aux négociations de résolution des litiges.

Développement des process et bonnes pratiques (5%) :

• Standardiser les outils et méthodes de gestion contractuelle.
• Former les chefs de projet aux principes clés du contract management.

Support aux ventes et propositions (5%) :

• Analyser les clauses contractuelles en phase d’appel d’offre.
• Formuler des recommandations sur les risques contractuels.

👥 Votre équipe

Vous rapportez directement au Head of Projects, et travaillez en interaction avec :

• Les chefs de projet,
• Les équipes juridiques,
• Les services financiers et achats.

🥈 Votre profil

Compétences et expérience :

• Master en droit, ingénierie, gestion ou discipline connexe.
• Min. 5 ans d’expérience en gestion contractuelle dans des projets industriels ou EPC.
• Bonne connaissance des contrats internationaux (civil & common law).
• Expérience de projets entre 20M€ et 100M€.
• Maîtrise du français et de l’anglais (néerlandais ou autre langue = atout).

Soft skills :

• Esprit stratégique et sens de l’anticipation.
• Solides compétences de communication et de persuasion.
• Sens de la rigueur, de la méthode et de la diplomatie.
• Capacité à travailler sans lien hiérarchique direct avec les parties prenantes.

💫 Ce que nous offrons

Chez John Cockerill, nous valorisons votre expertise avec :

• 💼 Un package attractif : voiture de société, assurances, chèques-repas, primes.
• 🏠 Flexibilité et télétravail après intégration.
• 🎓 Formation & développement continu.
• 🚀 Évolution de carrière au sein d’un groupe international.
• 🌍 Mobilité possible dans différentes régions et activités.
• 🗓️ 31 jours de congés/an pour un bon équilibre vie pro/perso.

📢 Le processus de recrutement

✔ Entretien initial avec notre recruteur, Maximilien Haid, pour comprendre vos attentes.
✔ Rencontre avec le Head of Projects.
✔ Entretien final avec la direction.

💡 Prêt(e) à protéger les intérêts de projets d’envergure ? Rejoignez John Cockerill en tant que Contract Manager et jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets industriels !