Project Manager

John Cockerill, créateurs d'opportunités
Porté depuis 1817 par l’esprit entrepreneurial et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux enjeux de notre époque : faciliter l’accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre, destinée aux entreprises, aux gouvernements et aux collectivités locales, prend la forme de services et d’équipements associés dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.
Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,046 milliard d’euros en 2022, dans 24 pays sur 5 continents.

Contexte du besoin
Nos équipes expérimentées de John Cockerill Hamon sont spécialisées dans les solutions de refroidissement. Nos ingénieurs conçoivent des tours de refroidissement (humides et hybrides), des condenseurs refroidis à l’air ainsi que des systèmes intégrant nos produits à d’autres équipements complémentaires.
Nos équipes sont basées en Belgique, en France, en Espagne, en Indonésie, en Corée du Sud, au Mexique, au Brésil, en Arabie Saoudite et au sein du vaste réseau mondial de John Cockerill.
John Cockerill Hamon vise à offrir les meilleures solutions possibles pour garantir la longévité des tours de refroidissement en fonctionnement.
Au cours des 20 dernières années, les systèmes de refroidissement à sec pour centrales électriques ont suscité un intérêt croissant en tant qu’alternative aux systèmes de refroidissement humides.
John Cockerill Hamon propose également des solutions pour l’eau. Nous fabriquons des structures en nid d’abeilles développées par notre bureau d’études pour répondre à diverses applications. Notre unité de production est basée à Arrou (France).
Nos produits font l’objet d’améliorations continues au sein de notre département R&D, et nous réalisons des tests sur site pour garantir une caractérisation la plus précise possible des produits finis, afin de répondre au mieux aux attentes de nos clients.

Dans le but de renforcer l’équipe Hamon à Mont-Saint-Guibert, nous recherchons un(e) Project Manager

Nature et portée de la mission

Le ou la titulaire du poste de Project Manager joue un rôle central en assurant la gestion complète d’un projet, depuis la réception de la commande jusqu’à l’achèvement des travaux et l’expiration de la période de garantie. Point de contact du client, il/elle entreprend, conformément au contrat, toutes les actions nécessaires en coordination avec les services techniques, financiers et achats.
Il/elle joue un rôle essentiel dans l’allocation des ressources prévues pour le projet, assurant une gestion efficace des contrats, des coûts, de l’équipe et du chantier, tout en maintenant des standards élevés de qualité et une communication transparente avec le client et les parties prenantes. Pour mener à bien cette mission, le/la Project Manager suit scrupuleusement les procédures internes de l’entreprise.

Responsabilités

Le/la Chef(fe) de Projet est chargé(e) des tâches suivantes :

• Gestion du contrat :

• Coordination entre les équipes commerciales, de montage, de production et d’achats.

• Analyse approfondie des aspects techniques et administratifs des documents contractuels.

• Facturation précise et ponctuelle, tout en minimisant les risques.

• Gestion des réclamations clients et maintien d’une communication claire et ouverte.

• Planification et suivi de l’exécution :

• Élaboration des plannings projets conformément aux exigences contractuelles.

• Analyse et consolidation des plannings d’exécution fournis par les différentes parties prenantes.

• Identification et gestion des retards potentiels, mise en œuvre de plans d’action adaptés.

• Ajustement des actions selon les imprévus et information de l’équipe projet.

• Organisation de réunions régulières sur l’avancement, les adaptations et les solutions techniques.

• Gestion des coûts :

• Suivi de la performance du projet, analyse de la rentabilité, des revenus et des marges.

• Participation aux revues régulières d’état d’avancement afin d’optimiser la rentabilité.

• Management de l’équipe projet :

• Motivation des membres de l’équipe et résolution des conflits ou tensions.

• Partage des retours d’expérience et encouragement à une communication efficace

• Gestion de la qualité :

• Mise en œuvre des procédures internes d’assurance qualité.

• Définition des objectifs projet et supervision du contrôle qualité tout au long du projet.

• Gestion de la chaîne d’approvisionnement :

• Définition de la stratégie d’achat et validation des fournisseurs sélectionnés.

• Garantie du contrôle qualité et du respect des délais contractuels de livraison.

• Gestion documentaire :

• Validation des documents produits par l’équipe projet et garantie de leur bonne diffusion.

• Vérification que tous les documents du projet soient complets, à jour et correctement archivés.

• Gestion du chantier :

• Organisation de l’installation du site et de la logistique, dans le respect des normes de sécurité et de santé.

• Gestion du stockage du matériel sur site et des coûts associés.

Profil

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de Project Manager présente le profil suivant :

• Diplôme d’ingénieur technique dans l’un des domaines suivants : électromécanique, génie des procédés, génie civil, électricité, automatisation, traitement de surface et matériaux, thermique, structure, thermodynamique, hydraulique.

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets et/ou en gestion de chantier dans des projets techniques variés en milieu industriel.

• Solide maîtrise de plusieurs domaines techniques : mécanique, thermique, structure, thermodynamique, hydraulique, électricité…

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et grande vigilance concernant la sécurité sur les chantiers.

• Maîtrise de Microsoft Office et des outils de planification (MS Project).

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable. La connaissance du néerlandais est fortement souhaitée pour faciliter la communication avec les parties prenantes locales.

• Excellentes compétences en communication.

• Proactivité, autonomie, capacité à hiérarchiser les tâches en fonction des prévisions et des imprévus.

• Capacité à s’adapter rapidement à un environnement de produits de niche.

• Esprit d’équipe, volonté de collaborer, d’aider et de prendre des initiatives.

• Disponibilité pour des déplacements très réguliers sur chantiers (principalement en Belgique).

• Absence de vertige (travail en hauteur possible).

Offre

John Cockerill Hamon vous propose bien plus qu’un simple emploi ou une carrière : une opportunité de travailler sur des projets passionnants. C’est une chance de participer au monde de demain ! Vous aurez l’opportunité de vous confronter à des aspects très concrets et techniques des projets, mais aussi de faire preuve de créativité et de proposer des solutions innovantes ! Prêt(e) à relever le défi ?
Nous vous offrons une carrière au sein d’un groupe dynamique et ambitieux qui reconnaît la valeur de sa ressource la plus précieuse : ses collaborateurs. Cette opportunité est une porte ouverte vers un avenir que vous contribuerez à façonner, dans notre intérêt commun.