EHS & ESG MANAGER

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon , permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

www.johncockerill.com

Contexte du besoin

Afin de garantir le déploiement et le fonctionnement des métiers Environnement et Santé/Sécurité liés au Système de Management Intégré ainsi que toutes les ... relatives à l'ESG, le Business Defense est à la recherche d'un EHS & ESG Manager. 

Principales responsabilités

Le EHS & ESG Manager aura, à ce titre, la responsabilité de :

1. Planifier les activités liées à l’Hygiène, la Santé, la Sécurité et l’Environnement du Business Defense en cohérence avec les politiques du Groupe John Cockerill et l’organisation interne, en intégrant la législation, les demandes de nos clients et partenaires, les mises à jour des normes et bonnes pratiques.

• Définir la stratégie Environnement et la stratégie Santé-Sécurité à mettre en place pour le Business Defense ainsi que les moyens et les ressources associés ;
• Réaliser une veille légale et règlementaire sur les aspects EHS pour le site de Loncin ;
• Emettre la documentation EHS du Business Defense ou spécifique au site de Loncin et vérifier/valider celles spécifiques aux autres sites.

2. Piloter et réaliser les activités EHS de John Cockerill Defense en garantissant la conformité et la cohérence avec les normes, certifications et procédures du Groupe John Cockerill et de son Business Defense.
    Sans être exhaustif,

• Travailler avec les différents métiers à la conformité règlementaire du site de Loncin
• Piloter et suivre les audits de certification externe (ISO14001, ISO45001…) ; réaliser les audits EHS inter-sites au sein du Business Defense ; piloter les visites des lieux de travail du site de Loncin (bureaux et ateliers) ;
• Organiser et mener la revue de direction EHS Business/Loncin et participer aux revues de direction EHS des autres sites ;
• Mesurer et diffuser au sein du Business Defense et du groupe John Cockerill les indicateurs mensuels sécurité et environnement ;
• Gérer dynamiquement les risques aux postes de travail et les analyses de risques spécifiques (travailleur ou activité spécifique), en collaboration avec la Ligne Hiérarchique, le SIPP et le SEPP ; rédiger les fiches de poste de travail intérimaire et les fiches de sécurité ;
• Participer à l’analyse des situations dangereuses, des presqu'accidents et accidents (y compris environnementaux) en collaboration avec le personnel et la ligne hiérarchique ; mettre en place des REX et du reporting vers les autres sites du Business Defense ainsi que vers la direction EHS du groupe John Cockerill ;
• S’assurer que les visites médicales soient organisées suivant besoin…

3. Animer l’EHS au sein du Business Defense et en particulier sur le site de Loncin en partenariat avec la Ligne Hiérarchique, afin d’assurer la sécurité de l’ensemble du personnel et des sous-traitants.

• Aider au développement d’une culture de sécurité / environnementale plus préventive que curative, dépassant le cadre légal et tournée vers l’amélioration continue ; participer aux 5’ sécurité du site de Loncin ;
• Mener les réunions mensuelles avec le SIPP et avec les représentants du personnel Loncin élus au sein du CPPT ;
• Former le personnel sur différentes thématiques : procédure d’acquisition (3 feux verts), plan interne d’urgence dont l’évacuation incendie, tri des déchets…
• Organiser le Safety Day annuel ;
• Réaliser les formations accueil EHS.

4. Être l’interface du Business Defense sur les aspects Environnement de l’ESG (Environment Social & Governance) vis-à-vis de la direction ESG du Groupe John Cockerill.

• Piloter la mesure annuelle de l’empreinte carbone pour chaque entité du Business Defense ;
• Avec les différents contributeurs, définir un plan de réduction de l’empreinte carbone et les ressources nécessaires.
• Réaliser les études de double matérialité

Votre profil

-    Vous possédez un diplôme universitaire (formation technique ou scientifique)
-    Vous êtes bilingue français et anglais
-    Vous êtes conseiller en Prévention niv 2 (min)
-    Vous maitrisez la législation belge. La connaissance de la législation française est un plus.
-    Vous possédez une grande capacité de communication et d’organisation. Vous avez une capacité d'analyse indéniable. Vous êtes orienté solutions. Vous êtes capable de faire preuve d'autonomie. 
-    Vous maitrisez la Suite Office, en particulier Excel de manière avancée.
-    Vous êtes mobile sur nos différents sites pour des missions de quelques jours
-    Vous possédez une expérience probante dans une fonction similaire de minimum 5 ans
 

Votre carrière

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. 
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.

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