Technicien(ne) de maintenance (H/F)

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon , permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

www.johncockerill.com

Technicien(ne) de maintenance (H/F)

Le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l’insécurité et faciliter l’accès à l’énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.

John Cockerill Hamon est un acteur mondial dans le domaine de l’ingénierie (ingénierie, construction et gestion de projets). Ses activités comprennent la conception, la fabrication de composants clefs, l'installation et l'entretien de systèmes de refroidissement, destinés aux secteurs de la production d'électricité, du pétrole et du gaz et aux secteurs industriels tels que la pétrochimie, la chimie, l’agroalimentaire, la métallurgie.

Notre usine d’Arrou est spécialisée dans la fabrication de structures alvéolaires en matières plastiques. Les produits répondent à des besoins dans différents domaines tels que : la gestion des eaux pluviales, le traitement des eaux usées, la réfrigération des eaux industrielles et d'autres applications. L’usine de production comprends 4 lignes de thermoformage, 4 lignes de collage, une ligne d’extrusion ainsi qu’une plateforme logistique.

L’usine recherche dans le cadre du développement des activités de son usine de fabrication située à Arrou (Eure et Loire) un/une Technicien(ne) de maintenance dès que possible en CDI.

1.    MISSION

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, l'Agent de maintenance procède à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôles, ainsi que des matériels de technologies variées dans son domaine de technicité. Il pilote la construction, l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels.

2.      RESPONSABILITES GENERALES   

• S'approprier et appliquer les règles en matière de QHSE

• Maintenance préventive sur les équipements / Infrastructures :

Suivre et réaliser des opérations de maintenance préventives

• Maintenance curative sur les équipements / Infrastructures :

Analyser les causes de tout dysfonctionnement et déterminer les actions correctives à mettre en œuvre.
Remplacer toutes pièces ou organe d'une machine.
Participer à la mise à jour des plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation

• Travaux neufs :

Participer à la mise en place de nouvelle installation machine / infrastructures

• Réglage des machines :
  Assurer les changements de format (outillage et périphériques)
  Assurer le réglage des machines pour la production de pièces conformes

3.    PROFIL DU POSTE

Issu d'une formation technique en Maintenance des équipements industriels et/ou une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle.

Vous possédez :

• Des compétences techniques en mécanique, pneumatique, et électrique/électromécanique
• Des connaissances techniques en robotique, automatisme et hydraulique serait un plus

Compétences comportementales :

• Respect de la sécurité
• Assiduité
• Rigueur
• Fiabilité
• Travail en équipe

4.     AVANTAGES 

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances de 30%
• 25 jours de CP + 2 jours d’habillage + 2 jours libres
• Prime de fractionnement de 8%
• Prime d’ancienneté de 3% tous les 3 ans jusqu’à 15 ans d’ancienneté
• Cantine d’entreprise à 2.85€ le repas + boissons chaudes gratuites
• Mutuelle et prévoyance (PEC 60% par la société)
• Formations possibles dans le cadre d’évolution

Horaires :

• Périodes de travail de 8 heures
• Poste en 2x8
• Astreintes possibles

Intégrité, Agilité, Travail d’équipe, Responsabilités sont les valeurs qui forgent notre identité John Cockerill Hamon et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent alors…Ne perdez pas de temps. Postulez !

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. 
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.

Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com