Magasinier/ Gestionnaire de stock H/F

Le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l’insécurité et faciliter l’accès à l’énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.

John Cockerill Hamon est un acteur mondial dans le domaine de l’ingénierie. Ses activités comprennent la conception, la fabrication de composants clés, l'installation et l'entretien de systèmes de refroidissement.

Notre usine d’Arrou est spécialisée dans la fabrication de structures alvéolaires en matières plastiques. Les produits répondent à des besoins dans différents domaines tels que : la gestion des eaux pluviales, le traitement des eaux usées, la réfrigération des eaux industrielles et d'autres applications. L’usine de production comprends 4 lignes de thermoformage, 4 lignes de collage, une ligne d’extrusion ainsi qu’une plateforme logistique.

L’usine recherche dans le cadre du développement des activités de son usine de fabrication située à Val D’Yerre (Eure-et-Loir) un/une Magasinier/ière Gestionnaire de stocks dès que possible en CDI.

1.    VOTRE MISSION

Vous êtes en charge de mettre à jour un inventaire complet, documenté, partagé, de tout le matériel chantier. Vous êtes garant de la mise à disposition d’équipements de protections individuels (EPI) et de moyens de protection collectifs (MPC) en bon état. Vous gérez la maintenance du matériel chantier afin de prolonger sa durée de vie, dans un objectif d’optimisation des coûts.

2.      RESPONSABILITES GENERALES

1. Gestion du matériel chantier

• Inventorier le matériel chantier, le ranger, le trier etc…
• Être un point de contact direct pour le personnel chantier réparti sur tout le territoire français, l’équipe siège de préparation des chantiers et la responsable HSE pour les besoins matériels
• Organiser une zone dédiée pour le stockage de ce matériel
• Stocker, mettre à l’abri le matériel
• Mettre au rebus le matériel non conforme/inutile
• Gérer les caisses et containers servant aux activités liées à l’amiante ou aux activités de levage : faire l’inventaire, contrôler l’inventaire à chaque retour, savoir où se trouve le matériel, mettre au rebus le matériel (formation amiante sous-section 4 nécessaire)
• Réaliser les Vérifications Générales Périodiques (VGP) du matériel suivant : EPI antichute, accessoires de levage, portiques, extincteurs, treuils, etc… (formation de contrôleur agréé nécessaire)
• Organiser les contrôles du matériel devant être sous-traités, contacter les organismes, faire un suivi, reproduire ces contrôles suivant les exigences de régularité
• Gérer les paquetages EPI chantiers une fois par an et au besoin dans l’année les colis de chantier pour le personnel

2. Gestion des retours chantier

• Inventorier le matériel (code à 5 chiffres) retourné à l’usine
• Remettre en stock (physique et ERP) le matériel retourné
• Trier et mettre au rebus le matériel lorsque nécessaire

3. Support à l’équipe « fabrication, contrôle et stockage »

• Préparer des palettes
• Préparer des emballages
• Préparer des packing list
• Préparer des commandes

4. PROFIL DU POSTE

Vous possédez :

Des compétences techniques :

• Connaissances de l’outillage chantier (clef dynamométrique, outillage électroportatif, palans, palonnier, coupe tube, élingues, manilles etc…)
• Connaissances des équipements de protections individuels (EPI) et des moyens de protection collectifs (MPC) : échafaudage, stop chute, bastaings, planchers etc…
• Connaissances des différents types de matériau (bois, inox, galva, FRP etc…)
• Utilisation du Pack Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
• Connaissances d’un ERP
• Habilité contrôleur agréé pour les VGP, notamment des EPI catégorie 3

Des compétences et des qualités personnelles :

• Consciencieux
• Esprit pratique
• Bonne appréhension des risques
• Autonome, prise d’initiative, capacité à organiser son temps, gérer les priorités, planifier : des contrôles, des suivis, des relances etc…
• Rigoureux
• Capacité à contacter des fournisseurs pour organiser certains contrôles

4.     AVANTAGES 

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances de 30%
• Prime de fractionnement de 8%
• 25 jours de CP + 2 jours d’habillage + 2 jours libres
• Prime d’ancienneté 3% tous les 3 ans jusqu’à 15 ans d’ancienneté
• Cantine d’entreprise à 2.85€ le repas + boissons chaudes gratuites
• Mutuelle et prévoyance (PEC 60% par la société)
• Formations possibles dans le cadre d’évolution

Intégrité, Agilité, Travail d’équipe, Responsabilités sont les valeurs qui forgent notre identité John Cockerill Hamon et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent alors…Ne perdez pas de temps. Postulez !