Solution Leader PLM et R&D (F/H)

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon , permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.
ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.

Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avantde l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.
Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !

Nous recherchons un Solution Leader PLM et R&D (F/H) en CDI sur le site de Guyancourt.

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Votre mission principale sera d’assurer et de coordonner les activités de Run sur les projets mais aussi d'orchestrer les actions de maintenance corrective et évolutive des applications sous votre contrôle, en particulier la solution TeamCenter en cours de déploiement. Vous serez garant.e du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques déterminant la pérennité des applications qui vous sont confiées.

Ce que vous ferez:

Sous la direction d’un Responsable de domaine:

• Vous serez responsable de l’organisation / animation de la relation avec les KeyUsers des applications en Run et votre périmètre comprendra principalement la solution PLM d’Arquus.
• Votre activité consistera entre autres à gérer l’activités des TMA des applications de votre portefeuille.
• Vous documenterez les ROI des évolutions sur vos applications pour présentation aux comités d’arbitrages.
• Vous garantirez la qualité des livrables et une communication continue auprès des utilisateurs dont vous serez le contact privilégié ainsi que les services en charge de l'exploitation.
• Vous possédez des connaissances en techniques et fonctionnelles vous permettant d’avoir un avis sur les développements réalisés et l’architecture, ainsi que la criticité des problèmes rencontrés.

Vos atouts pour réussir:

• Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou université équivalente).
• Expérience : Minimum 3 ans en gestion de portefeuilles d’applications complexes, idéalement en tant que Responsable d’applications ou Product Owner.
• Compétences spécifiques :
  • Expertise en solutions PLM, idéalement TeamCenter.
  • Maîtrise des environnements de développement (bases de données, architecture IT, frameworks, services web).
  • Solides compétences en gestion de projet et maintenance applicative.
• Langues : Anglais professionnel apprécié.
• Qualités personnelles : Engagement, capacité d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Envie de responsabilités et de nouveaux challenges ? N'hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre !

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L’ opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long. L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.