Ingénieur dimensionnement du ravitaillement (H/F)

Date: 25 déc. 2024

Lieu: Guyancourt, France

Entreprise: John Cockerill

John Cockerill, catalyseur d’opportunités


Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon , permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.
 

ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.


Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au seinde l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avantde l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.
Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !

 


Nous recherchons un(e) Ingénieur dimensionnement du ravitaillement (H/F) en CDI sur le site de Guyancourt.


Au sein de la Direction Soutien et Services aux Clients (DSSC), vous intégrez le service ingénierie et êtes responsable des résultats des calculs et robustesse du dimensionnement de stocks PR vis-à-vis descontraintes opérationnelles, budgétaires et logistiques.


Ce que vous ferez:


• Mettre en oeuvre les méthodologies et outils opérationnels de l’activité
• Collecter les données d’entrée (liste des rechanges, données de fiabilité, engagements de TAT fournisseurs, éléments de prix, ...)
• Faire des analyses de sensibilité pour identifier des paramètres sur lesquels influer pour améliorer certaines performances
• Réaliser des études de modélisation de coûts de soutien ou d’optimisation des niveaux de maintenance
• Développer les modèles mathématiques de calculs de stocks
• Dimensionner des stocks (étude théorique + Optimisation avec Retex)
• Exploiter les données Retex des parcs
• Echanger sur les valeurs de fiabilité avec les experts ASL pour la prise en compte dans les calculs et la BASL
• Participer aux réunions projets / services / techniques
• Répondre aux RAO sur les aspects dimensionnements de LAI ou AIP
• Réaliser les indicateurs et reportings associés des projets confiés

 


Vos atouts pour réussir:


Vous maîtrisez les logiciels SUITE OPUS et SIMLOX, les statistiques et probabilités. Vous avez une certaine connaissance des composants des véhicules PL et militaires, tout en connaissant les métiers du SLI.
Vous êtes orienté client, avez le sens de l’argumentation et une bonne capacité d’adaptation.
Vous maîtrisez l’anglais (750 TOEIC ou équivalent).

 

Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Envie de responsabilités et de nouveaux challenges ? N'hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre !

 

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

 

Qui nous sommes et en quoi nous croyons


L’ opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long. L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.