ARQUUS - Juriste contrats d'achat (H/F)

A propos de nous

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,209 milliard d’euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.

Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. ARQUUS participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’Armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.

Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !

Mission principale :

Au sein d’Arquus, filiale de John Cockerill Defense, la direction juridique accompagne les opérationnels dans les domaines « juridique » et « conformité », en apportant une valeur ajoutée au business et en s’assurant de la conformité à la fois aux lois et règlements en vigueur et aux procédures et politiques internes.

Nous recherchons pour un Contrat à Durée Déterminé de 18 mois, un juriste contrats achats.

Votre mission est d’assurer un support juridique à la direction des achats, concourant à la consolidation des relations de la société avec ses fournisseurs et prestataires. Vous appuierez les acheteurs dans l’élaboration, la négociation et l’exécution des contrats d’achat.

Activités :

• Participer à l’élaboration de contrats d’achat divers (achats directs et indirects),
• Participer à la révision et négociation de contrats sur la base de trames préétablies ou à établir,
• Apporter un conseil juridique aux problématiques rencontrées par les acheteurs dans l’exécution des contrats d’achat,
• Faire connaître les risques et traiter des problématiques juridiques et de conformité de manière proactive,
• Participation à la formation de collaborateurs de l’entreprise aux questions juridiques
• Participer à la gestion de dossiers contentieux (arbitrages, etc.) ou pré-contentieux.

Compétences techniques :

• Maîtrise du droit des contrats et du droit commercial
• Rédaction contractuelle
• Maitrise de l’anglais courant (rédaction de clauses contractuelles)
• Connaissance du droit des marchés publics est un plus

Compétences fonctionnelles :

• Rigueur et organisation
• Autonomie et vision business
• Sens développé de l’éthique et de l’intégrité
• Aptitude à la négociation
• Collaboration avec les métiers

Le profil

De formation Bac + 5 minimum en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience en conseil et gestion contractuels (rédaction et négociation), en particulier dans le domaine de l’industrie, et si possible avec une appétence dans le domaine de la défense et dans le domaine des marchés publics.

Ce que nous vous offrons :

• L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
• Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
• Un salaire annuel brut à partir de 41k€, négociable selon la séniorité, auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
• De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe

Notre processus de recrutement :

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié€ à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur.

Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur€ manager et un membre de l’équipe RH.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

Qui nous sommes et en quoi nous croyons :

L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long. L’accent que nous mettons sur l’inclusion, la diversité et l’équité permet à chacun d’entre nous d’apporter toute son authenticité au travail et de s’épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination.

Le saviez-vous ?

Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.