ARQUUS - Chef de projet achats (F/H)

Date: 20 avr. 2025

Lieu: Guyancourt, France

Entreprise: John Cockerill

A propos de nous

 

 

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

 

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

 

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,209 milliard d’euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

 

ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.

 

Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avantde l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.

Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !

 

 Nous recherchons un Chef de projets achats (F/H) en CDI sur le site de Guyancourt (78).

 

Vous aurez pour missions :

  • Assurer le pilotage global des achats sur nos projets stratégiques de véhicules blindés.
  • Être l’interface clé entre les équipes projets et les achats, en garantissant la bonne coordination des actions.
  • Gérer les livrables achats en termes de qualité, coûts et délais, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires.
  • Définir, mettre en œuvre et suivre le planning achats tout au long du cycle de vie des projets.
  • Contribuer activement à des projets techniques d’envergure, dans un environnement stimulant, tourné vers l’innovation.

 

 Vos atouts pour réussir :

  • Diplôme Bac +5 en école de commerce, ingénierie ou équivalent.
  • Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets techniques et coordination des achats.
  • Maîtrise du pack Microsoft Office et des outils de gestion de planning.
  • Bon niveau d’anglais (écrit et oral).
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

 

Ce que nous vous offrons :

  • L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
  • Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
  • Un package salarial annuel brut allant jusqu'à 60 000 € auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
  • De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.

 

Notre processus de recrutement :
Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.

 

ARQUUS, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

 

 

Prêt(e) à relever ce défi ?

 

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets techniques et que vous avez l’esprit d’équipe, n’attendez plus pour postuler et rejoindre une entreprise où vos idées feront la différence.

 

 

 

 

 

ARQUUS, entreprise handi’accueillante, s’engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.