ARQUUS - CDI - Contrôleur de gestion SG&A H/F

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et 
installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteursde l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. 

Avec plus de 8 200 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,649 milliard d’euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents.

Rattaché(e) au Contrôle de gestion Opérations & Comptabilité. Vous serez dans une équipe de 3 collaborateurs dont le manager contrôleur de gestion SG&A. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions du groupe.

Vous aurez pour missions : 

• Piloter, analyser et suivre les couts des projets financés et d’investissements en interaction avec les différents acteurs concernés.
• Produire les reportings consolidés des différents projets financés de l’entreprise (réel vs budget/forecast, suivi des engagements, stocks, …)
• S’assurer de la qualité, du délai des reportings et de la cohérence avec les états financiers.
• Etablir les budgets et re-prévisions en lien avec les opérationnels ainsi que les contrôleurs contrats.
• Construire et assurer le suivi du calcul du taux horaire ainsi que l’analyse mensuelle de l’écart de taux horaire.
• Clôtures mensuelles : écritures comptables (provisions factures à recevoir, provisions diverses, écritures de stocks, transfert de coûts, …), suivi des dépenses par projets financés/non financés suivi des pointages et analyses des dépenses
• Assister les opérationnels dans leurs problématiques financières, identifier les risques et opportunités, les aider dans le pilotage et l’animation de leurs plans d’actions

• Interlocuteur des équipes comptables concernant les provisions, écritures comptables, facturations/règlements fournisseurs, …
• Assurer la gestion de la structure analytique et mises à jour des masters DATA (tables approbations, comptes fournisseurs, paramétrage de comptes utilisateurs dans l’application de pointage d’heures, base effectif…) 

• Apporter sa contribution aux auditeurs internes/externes.
• Participer à la mise en œuvre des processus de contrôle interne, être garant de la bonne application des règles du John Cockerill.

Vos atouts pour réussir : 

• De formation BAC+5 en Comptabilité/Gestion ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Finance/Contrôle de gestion, vous avez acquis dans le domaine les compétences nécessaires et vous justifiez d’une première expérience (2 à 3 ans minimum) en entreprise.
• Structuré(e), rigoureux(se), vous avez un esprit logique. Vous êtes capable d'avoir une vision globale sur les sujets et vous savez faire preuve de proactivité. On apprécie votre sens relationnel et votre façon de communiquer. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et vous avez un tempérament fédérateur.
• Vous avez une bonne maitrise d’excel et êtes rompus aux applications SI de types Reportings financiers. Idéalement vous maitrisez SAP Master Finance.

Ce que nous vous offrons :

• Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
• Un package salarial annuel brut auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
• De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.

Notre processus de recrutement

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. 
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur Career - John Cockerill