John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents. 

John Cockerill Défense assure la conception, la fabrication et l’assemblage de systèmes d’armement. 

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Supply Chain, nous recrutons notre futur Assistant Logistique H/F en CDD de 6 mois. Le poste est basé à Distroff. 

Vous aurez pour missions : 

• Initier les commandes de consommables (selon le niveau des stocks), pour validation selon les processus internes
• Organiser les affrètements de biens avec les transporteurs (expéditions vers les sous-traitants ou les entités intra-groupe)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement du stock d’EPI
• Assister le responsable dans l’évacuation des déchets du site avec le prestataire
• Assurer le suivi des stocks de produits concernés par des DLC
• Assister le responsable EHS dans la mise à jour des fiches de données de sécurité (FDS)
• Contrôler et vérifier la préparation des commandes avant expédition
• Rédiger les documents d’accompagnement de la marchandise (BL)

Vos atouts pour réussir : 

• CAP/BEP ou équivalent en logistique
• Connaissance sur la manipulation et le stockage
• Connaissance dans le transport ADR
• Maitrise de SAP
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES catégorie 2 et 3 et permis ponts)
• Maîtrise du Pack Office

Ce nous vous offrons : 

• Parcours d’intégration structuré dès votre arrivée
• Prime d’intéressement et participation
• CSE, Ticket Restaurant, Indemnités kilométrique

Notre processus de recrutement

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.

John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. 
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur Career - John Cockerill